baet365企业发展为什么越来越难了?
baet365企业的存在,在促进就业,推动经济发展方面,维持社会稳定等方面,承担着非常重要的作用。甚至可以说,在当今社会baet365,企业才是经济发展的驱动力。但是近年来,越来越多的企业家提出这样一个疑问:“为什么我的企业越来越难做了?”
凌晨3点,本该是万籁俱寂的夜晚,连上海外滩的灯光都休息了,小王捧着纸箱,刚从办公楼走出,趁着昏暗的街灯,看着影影绰绰的高楼大厦,最终满腔抱负化为一声叹息。
曾经的他,也曾在这片土地上叱咤风云,在最繁华的地方,创最牛的业,短短三年就利用互联网混的风生水起,几乎就要上市了。
谁曾想,天有不测风云,一场突如其来的灾祸,导致他仓库囤积的产品滞销,东西卖不出去不说,还负债累累,终于走向了绝路。
想想仓库积压的货物,每个月都还要支付一大笔维护费用,小王就觉得有些生无可恋。
而小王的企业,仅仅是数百万企业中最渺小的一个,甚至很多人都还不曾听说过它的名字,从独自辉煌,到沉寂,不过三年而已。
还有一些,在社会挣扎中苦苦求生的企业,它们曾经也拥有过辉煌,拥有过万众瞩目的时刻,熬过了一个又一个的酷暑寒冬,走过了十年,二十年……如风烛残年的老人,一步步走向了衰落。
“我做企业已经十几年了,前些年,通过我们的努力业绩一直都有增长,有的时候甚至每年能增长两三倍,但是最近几年,无论我们怎么努力尝试,都没有办法把业绩坐上去baet365,这是为什么?”
“我们也是这样的,我们仅仅想保住原来的业绩,却还是没有成功,为什么我们的企业越来越难做了?”
首先,是大小企业的差异性。一个企业如果发展的比较顺畅,那么它会逐步成长成为大型企业,大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,当大企业以更加低廉的成本,更高的广告投入,占据了越来越多的市场份额后,小企业自然无法生存,必须要求变。
第二,市场的极限,企业发展的瓶颈。万事万物,盛极必衰,乃历史经久不衰的规律,皇朝更迭如此,企业亦是如此,连格力都曾因为空调业务陷入瓶颈而寻求变革,其他企业空调制造型企业可想而知,它的生存空间越来越小 ,必须懂得变革之道。
第三,企业管理的局限性。世界五百强,也不敢标榜自己的管理不会出问题,更何况是中小微企业了,企业存在人员流动性的问题,一个好的业务员,往往能够给企业带来非常明显的业绩变化,何况是企业的管理者,所以管理者水平的不稳定性,也局限着企业的发展。
第四,企业成本的不断升高。近年来,物价的上涨是人们切身能够感受到的,企业的租金在上涨,企业的员工开支在上涨,企业的各方面费用支出也都在上涨,所以不懂得控制成本的企业,利润空间自然也就越来越小了。
第五,企业家的基础素养极限。有一个经济学上的概念叫做“效益递减定律”,也就是说当一个企业家的战略决策能力,价值观实现了提升后,企业的效益也会跟着提升,而当企业家放弃学习,不能有意识地进行持续的变革和尝试,那么企业早晚也会遇到增长的极限,变得越来越难做。
综上所述,一个企业想要打破常规baet365,实现业绩新的突破,就要真正的破而后立。但是企业的变动,必然会引起内部激烈的内斗,这时候就需要企业家果断地求变,即企业可以通过搬迁的方式进行内部调整,重新优化人员配置。
当企业面临成本困境时,企业也可以通过落户的方式,获取地方资金、厂房、办公等多方面的支持,为企业转型升级提供助力。
当企业家发展,传统模式已经不足以支撑企业发展时,就要及时学习新的经营模式,要学会走出去,多看看,多学学,多听听,多试错。
落户长三角,就找爱就投。为了帮企业解决发展越来越难的问题,爱就投不仅可以为企业对接匹配企业发展所需要的落户资源,而且能够为企业提供变革思路,为企业梳理脉络,帮助企业更健康的成长。
企业家,最优质的素养就是,能够抓住每一次的机会,在逆境中谋取突破,紧紧抓住每一个机会。如果可以抓住机会,逆势而上,勇敢变通,就没有任何困难能够阻挡企业的发展。返回搜狐,查看更多
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